适合昆明微峥科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第16章 案例12:打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
- 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 销售业务管理解码-发刊词
- 妙用表格区域
- 6.财务模型之六:服务经营的最优化模型
- 市场营销:建立营销战略
- 图形图像处理入门
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 模块一:与时俱进,影响团队
- 第12章 分析消费行为
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 第26章 学会两招,打造让人眼前一亮的幻灯片
- 数学
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 2.各公司类型的区别和应用
适合昆明微峥科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合昆明微峥科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%