适合昆明微峥科技有限公司的企业培训课程

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
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  知人善任

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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课

• 情绪管理
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 销售业务管理解码-发刊词
• 妙用表格区域
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 市场营销：建立营销战略
• 图形图像处理入门
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第12章 分析消费行为
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 数学
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 2.各公司类型的区别和应用

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%