适合踩钻石（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 养生有道之 一年养生
- 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
- 合同形式的选择和效力
- 章节3 思维能力提升
- 新用户
- 基础管理才智
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
- 建立威信
- Spark Streaming核心概念与编程
- 模块三：机会型问题的分析与重构
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 模块一：组织战略的组成
- TISAX管理体系标准背景
- 施工企业项目质量管理
- 项目管理基础
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 五：决策篇
适合踩钻石（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合踩钻石（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
