适合苏州八幸餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课
• 

  hr必杀技之工作分析

  • 在线课

• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• PPT制作win8风格导航页
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 自我管理
• 运营支撑经营
• ChatGPT基础认知
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 第一关
• 四、大客户销售的应对策略
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 口头表达技巧
• 项目管理-项目管理导论
• 绩效评估
• Python语法进阶
• 主题四：采购管理
• 重塑组织学习-发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%