适合深圳市月光兰实业有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  SA8000社会责任管理体系

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• 流量与品牌
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 变现篇
• 争议的解决
• 设备与效率管理
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 团队管理
• 三：创造机会滋生的土壤
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• Python的基本语法
• 模块三：设定目标
• Python 时间序列
• 店长成长包
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• “货”篇——现货管理落地系统
• 执行力
• 物业行业如何推行ISO9000
• 升级个人管理智慧
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 管理进阶能力升级

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%