适合北京为您拆迁服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

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  企业IPO上市精讲

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  精准销售—销售过程分解训练

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• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 计划篇
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• Python语法进阶
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 3.内控评价核心指标
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 业务赋能实战
• 口头表达技巧
• 推论统计基础
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 跨部门沟通基本原则
• 第二关：探索企业
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%