适合秦皇岛市金座物业服务有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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  质量管理-质量管理八大原则

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  PPT版式美化设计制作（中级）

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 股权激励
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节2：懂“得”相处
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 第 5 章 要事优先
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 了解自我和他人
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 四、项目执行与控制过程
• 操作篇
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 供应链组织和人力资源管理
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 新场景

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%