适合芷江瑞成微电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  如何管理自己的精力

  • 在线课
• 

  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
• 

  破产法

  • 在线课
• 

  向阿里巴巴学绩效管理

  • 在线课

• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 模块一：发现问题
• 1.合并报表概述
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 区块链与全球科技巨头
• 谋略智赢
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 3.工资薪金的风险防范
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第7章 课程总结
• 第二关
• 个人效能
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 渠道合作与管理
• 模块一： 企业变革综述

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%