适合苍南县乾元宝隆网络科技有限公司的企业培训课程

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  出色会议表现系列课

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 第二章 世界区域国家分析
• 第三章
• SQL SELECT语句
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 信息协同
• 5.内部控制评价与改善
• 映像、发光和柔化效果
• 【第14章】图表的制作与美化
• 业务分析
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 为什么要提倡预防医学
• 信用评价分析和综合运用
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 创建公司简介文稿
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%