适合北京乐致文化发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 个人效能
• 供应链绩效考核管理
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 别让成功毁在无效社交上
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 时间管理
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 区块链2.0 -以太坊
• 竞业限制—概要及法律框架
• IPO发行条件
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 执行转破产与管辖法律实务
• 金融基础知识
• 我的睡眠我做主
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%