适合上海龙赛科技有限公司的企业培训课程

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  世界500强高效工作法

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  新经理焕新之旅

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 时间管理
• 二、管理的更新
• 3.内控评价核心指标
• 模块四：班组长的质量管理
• 对话与共识：团队能量启动器
• 基础管理才智
• 图表进阶技巧
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 教授式销售
• 轮胎噪声
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 第一章 文本选择与格式设置技巧

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%