适合深圳市宏策行房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  环境管理体系14001

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  柔性管理

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 设备与效率管理
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• MS011
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 模块三：设定目标
• 时间管理
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 环境因素及控制措施1
• 第五关
• 流程管理
• 收官篇
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 第1章 打开 Python 的大门
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%