适合六合实业发展有限责任公司的企业培训课程

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  汽修企业备件主管实战课

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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  新时代保险高绩效营销30课

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• 时间管理
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 第二章 构建立体化客户关系
• 借力展示自我
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 引流篇
• 找到自己的方向
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 第 4 章：让长处富有成效
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 九、数据驱动的服务化转型
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 时间管理
• 变革管理
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• PPT开门第一件事
• 精准开发—课程设计与开发
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%