适合广州舒香餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

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  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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• Java运行环境配置
• 多元思考实现持续改进
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 五：决策篇
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 企业改制的基础理论
• 章节5
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 管理会计精讲
• 外墙与视野保护
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 财务函数技巧合集（二）
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%