适合深圳松辉化工有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  慧很有财

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  职场人的精力管理

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  赢在医药营销第四终端

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• 销售提问力-有效提问
• 第一章 总则
• 区块链的现在和未来
• Coral插件化框架介绍
• 表格美化
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 如何设计区块链商业模式
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 绩效评估
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 人事实务系统
• 发刊词
• 人才与组织发展概论
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 利润不是管理的目标
• 第1章 打开 Python 的大门
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 样式模板与创建目录技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%