适合北京东福科技有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
• 

  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
• 

  透过结构看复盘管理

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 坚定自信
• 章节7：有效激励
• 7.关键业务流程内审实务
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 运行
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 客户管理
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 模块五：执行控制
• 发刊词
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 黄金品类推广与互联网营销
• Spark Streaming核心概念与编程
• 客户管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%