适合台州联航机械有限公司的企业培训课程

• 

  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
• 

  财务RPA数字化管理

  • 在线课
• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

  • 在线课

• 区块链2.0——以太坊
• 章节4：推进执行
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 项目管理基础
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 夯实基础 自信接棒
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 模块二：组织设计
• 坚定自信
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 三层代码结构
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 项目管理基础
• 基本数据库术语
• 合同及票据管理
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 会议流程化
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%