适合北京通睿思达教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

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• 发刊词
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 客户拜访礼仪
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 团队管理
• 发刊词
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 找对人--大客户政治地图
• 4.预算编制启动与方法
• 数字金融的未来
• 时间管理
• 章节4：数据可视化呈现
• 项目管理基础
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%