适合郑州数据魔方软件科技有限公司的企业培训课程

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  制胜的销售策略（上）

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  业务型新财务经理人

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• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 章节4
• 第8章 数据结构之“队列”
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 第22章 操作系统入门篇
• 商品微服务的grpc服务
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 时间管理法
• S05 数据可视化有套路
• 赢销的魂与道
• 章节5
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 建立杠杆收购模型
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 销售基本策略
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%