适合深圳市创安然通信有限公司的企业培训课程

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  生态文明的含义

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  PPT线条与边框美化

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课

• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 先导课
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 绩效评估面谈技巧
• 一、认知篇
• 第六章 附则
• 数据科学领域的不同准则
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 管理团队
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 一、创意的由来
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 前端-管理后台设计实现
• Python函数
• 突发心脏病如何急救处置
• 数字化管理能力——《数字化领导力》

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%