适合北京爱斯米乐科技有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

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  SA8000社会责任管理体系

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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  思维导图让你拥有超级记忆

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• yapi文档管理、gorm详解
• 章节1：序言
• 区块链和消费品行业
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 收入与建造合同准则应用指引
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 审计沟通情景案例分析2
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 2.库存降本管理与供应链
• 2.公司股权设计落地方案
• 日期时间函数的运用（上）
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 会议管理-会议架构
• 课程导入
• 数字化与RPA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%