适合昆明容商物业管理有限公司建水分公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课
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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课

• 销售谈判
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第五章 仲裁监督
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 路噪传递路径与识别
• 第四章：管理多个项目
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 打造良好会议文化
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• MS011
• 4.0 分析 Analyze
• 提高数据的可读性
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 项目管理基础
• 团队决策：团队方向稳定器
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%