适合北京债优宝科技服务有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

  • 在线课

• 模块二： 变革实施策略
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 触动期Kickoff
• 烧烫伤后如何急救
• 销售基本策略
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 发刊词
• 角色转化
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 延伸管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%