适合泰安广聚房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课
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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• 情绪管理和冲突管理
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 施工企业的施工机具管理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 模块六：规划行动
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 融资后那些事儿
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 运营策略篇
• 第11章 课程总结与面试问题
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• elasticsearch实现搜索微服务
• 绩效评估
• 了解自我和他人
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%