适合宁波晟程电子有限公司的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  赢在中高层　练5e带团队

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  施工用电安全管理

  • 在线课

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 章节3：“管”理团队
• 冲突处理：团队融合加速器
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 古希腊的科学
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 营销技巧篇——活客
• 模块二、认知干预篇
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 管理绩效
• 图表进阶技巧
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 巧用PPT页面设置
• 推论统计基础
• 商务宴请礼仪
• 模块三： 领导变革

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%