适合小庭记录(杭州)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 4.51条讲解非财务部分
- 课程介绍
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 信息安全策略与组织
- 感谢信:客户关系好不好,小感谢信大作用!
- 课程内容与讲师介绍
- 借力展示自我
- 系统监控核心
- 第24章 编译原理入门
- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 口头表达技巧
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 极速上手内存数据库Redis
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- MS008
- PPT-08 排版美化,这样又快又好
- grpc和protobuf进阶
适合小庭记录(杭州)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合小庭记录(杭州)科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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