适合东莞市方鑫房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  情商领导

  • 在线课

• 第7章 售后中心搭建
• 第三章：用5S强化现场根基
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 银行新员工职业素养提升
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 流行的数据科学工具
• 轻松玩转三张表
• 数据排序
• 绩效评估
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第四章：销售人员教练
• 情绪管理
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 操作安全与供应商管理
• 但行好事，莫度他人
• 章节1：角色认知和思维模式

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%