适合上海陕贝餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 发刊词
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 函数篇
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第一章 总则
• 日常管理工作
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 物业行业安全管理（续）
• 第二章 构建立体化客户关系
• 项目执行：管理团队和工作
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 情绪与压力管理
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%