适合江苏美斯源环境工程有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  AEM精准激励

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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• 高级统计方法
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 发刊词
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 质量管理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 区块链技术未来展望
• 什么是真正科学的预防医学
• 职场风雨多，身心受折磨
• 项目管理基础
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• Disney审核清单
• 章节3：money篇
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 项目管理-项目目标
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 物业行业5S管理
• 章节3 高级招聘

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%