适合南京旋塞科技有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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  劳动用工与竞业限制法律实务

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• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 效益提升篇
• 客户关系管理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• MS003
• 故事与语言
• 模块七：人才开发
• 结语
• 销售谈判
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节1：看“清”局势
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 绩效评价
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 1.0 六西格玛概论
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 主流架构模式演进之路

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%