适合重庆辰力科技有限公司的企业培训课程

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  PPT渐变设计详解

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  透过结构看情绪管理

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  思维导图高效职场应用

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  非凡知作—微课开发

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• 创造持久的成果
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 确定目标客户
• 章节1：数据的导入和清洗
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 打牢基础：核心会计学原理
• 经营管理
• 向上沟通法
• 爆品打造
• 会议管理-会议问题剖析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 市场营销：建立营销战略
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第一章：实践篇
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%