适合熹龙材料科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课

• 目标与关键成果法（OKR）
• 数据透视表高级技巧
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 公司领导需要做哪些配合
• 区块链与金融机构
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第二周：自我发展
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 主体设计篇
• 个人效能
• 优质企业演示文稿十大准则
• 坚实基础——认知篇
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第二章 世界区域国家分析
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%