适合杭州梁乾餐饮有限公司的企业培训课程

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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 区块链技术与应用：课程介绍
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 项目管理-管理变革案例
• 融资金额估算方法
• 时间管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 加密货币背后的原理
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 衡量投资风险
• AI工具应用
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 数据科学的职业
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 四、选择绩效干预措施
• Android 导航架构探秘
• Spark快速上手
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%