适合山东祥洁环保科技有限公司的企业培训课程

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  财务分析精讲

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  礼品礼仪之选择礼品

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  新经理焕新之旅

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 三：创造机会滋生的土壤
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 会议管理-会议流程与角色
• Java运行环境配置
• 谋略智赢
• 第16章 门店小程序产品设计
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 深度倾听
• 公司领导需要做哪些配合
• 课程总结
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 基础管理才智
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%