适合上海勋昂信息科技有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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  劳动防护用品的分类与管理

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• 加密货币背后的原理
• JMeter性能测试项目实战
• 发刊词
• 模块一：管理认知
• 渠道规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 4.审前准备阶段
• 定期工作
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• log日志包设计
• 沟通有情商
• 投资银行：特斯拉估值
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 1.股权基础知识篇
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%