适合烟台春雨置业有限公司的企业培训课程

• 

  生产性振动的危害与防范

  • 在线课
• 

  督导决定品牌发展

  • 在线课
• 

  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课

• 谈判技巧：谈判工具
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 时间管理
• 会议管理-会议的执行
• 一、关键改进赋能管理
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 置信区间
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 掌握时间
• 商业战略：企业发展战略
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%