适合江苏思逸远教育科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之书信往来

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  卓越思考的方法与艺术

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  职场PPT速战法

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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• 自我激励与影响他人：方法与策略
• Spark流处理面试三两事
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 顾问式销售概论
• 终极说服：技巧与工具
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 章节3
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 新兴产业的兴起
• 基础篇
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 二、管理的更新
• SQL高级话题
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 2.全面预算实施的环境保障
• 5.内部控制评价与改善
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 提高数据的可读性

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%