适合上海匠智科技有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
• 

  领导力随身学系列

  • 在线课
• 

  科技工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课

• 章节1 销售流程
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 模块七：人才开发
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 4.认识利润表与利润表分析
• 销售谈判
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 轮胎噪声
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Flink快速上手篇
• 定期工作
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 破产案件的分类和构成
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 章节3：制定计划
• 与繁重的工作一起修行
• 交易对象如何甄别和选择

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%