适合南京丽清欣物业管理有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  精准提取思维导图关键词

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 客户拜访礼仪
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 第五模块：拴心留才
• 第三章 图片与图文排版篇
• 1.集团资金管理原则与模式
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第4章 内存数据库之Redis
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 目标与关键成果法（OKR）
• 安全管理
• 产品和服务的要求
• 序列
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 第 2 章：认识你的时间

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%