适合佛山市阿努克门窗科技有限公司的企业培训课程

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  职场幸福力

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 口头表达技巧
• 合同形式的选择和效力
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 商业索赔
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 实战环境搭建
• 职业仪态礼仪
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 创建演示文稿的技巧
• 中风时，时间是第一位的
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 说服跟进
• 私域战略篇
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第四周：关系的进阶
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第七周：幸福的曲线

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%