适合老朋友（广州）皮具有限公司的企业培训课程

• 

  高阶质量改进工具-FMEA详解

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

  • 在线课
• 

  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• 五、设计干预方案
• 模块五：执行控制
• 变革管理
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 展厅管理
• 大数据起源之初识Hadoop
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 章节5 沟通影响力提升
• 第1章 课程导学
• 模块六：关键客户维护
• 情绪管理
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 线程与线程池核心技术
• 时间管理
• 第六章 附则

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%