适合丹阳市点星软件有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  EPC工程总承包系列微课之二组织建设

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  分解销售目标，定位业绩努力方向

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• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 商业战略：企业发展战略
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 发刊词
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 情绪管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 加速期Accelerate
• 第22章 电商产品总结
• 企业通过什么方式进行自我检查
• MS007
• 采购四级降本：商务降本
• 体系搭建篇
• 数据思维
• 支持
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%