适合重庆靖珩房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  数字化转型财务建模分析与预警

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  营销升级：（二）社群营销升级

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• 区块链2.0 -以太坊
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 发刊词
• 从无到有——转化篇
• 10.全面预算分析与考核
• 5.内部控制评价与改善
• 绩效目标的制定与分解
• 建立威信
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 日常管理机制
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 涉外用工—法律关系认定
• 模块四、制定策略
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%