适合北京金企联合房地产咨询中心的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  传授的艺术系列课

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 1.收入确认和计量的五步法
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 巧夺天工——【抠图】
• 2.公司股权设计落地方案
• 智能网联汽车技术概论
• 主题二：食品安全基础
• 时间管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 销售谈判
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 模块一：发现问题
• 发刊词
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• MS011

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%