适合华为机器有限公司的企业培训课程

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  机会魔方-创新与企业家精神

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  500强企业如何高效开早会

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  公务礼仪之接待来宾

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• 三、善用精益管理工具
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 发刊词
• 售前的价值与“钱途”
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 团队管理
• 聚类分析
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 课程简介：欢迎学习
• 冲突处理：团队融合加速器
• 情绪管理
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 路在何方：目标和方向
• TPM的两大基石
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 模块十 跨部门项目协作
• 3.51条讲解财务部分
• 融资方式选择与融资成本分析法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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