适合北京真库科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课

• 销售规划
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 知乎运营规则
• 数字化转型
• 客户管理
• 生活方式反思与重塑
• 向前一步的行动者
• 模块三：组织战略升级管理
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 绩效评价
• 推进落地
• 图表分析
• 让沟通更有力量
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%