适合上海居亿信息科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课

• 选择正确的模型
• 第五章
• 发刊词
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第25章 编译原理中级
• 先从“中年危机”开始谈起
• 章节4
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 接触客户决策人
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 战略规划地图
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 信用评价分析和综合运用
• 影响力的秘密
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 客户关系管理

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%