适合上海帆奇工程技术中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二部分:共享财务
- 项目管理基础
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 第1部分:职场沟通的铁律 --- 先做人,再沟通!
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 车身结构振动控制
- SQL DELETE语句
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 打造良好会议文化
- 2.集团投资资金管理
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 数学计算函数的运用
- 股权激励
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- Python的变量和数据类型
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 成本控制
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
适合上海帆奇工程技术中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合上海帆奇工程技术中心的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%