适合浙江明日网络科技发展有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  成本管控建模分析

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  爱的教育：好家长成就好孩子

  • 在线课

• 模块三、根因探究
• PPT视频入门
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• PPT放映实用技巧
• 区块链技术与应用：课程介绍
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 项目管理基础
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 基础管理才智
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 时间管理
• 短拜访实施
• 2.成本管控中的关键指标
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第二章 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%