适合绍兴市越城越乐娱乐宫的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 当下企业成本现状与挑战
• 走进移动端架构师
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 准备工作
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 跨部门沟通基本原则
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 自我管理
• 避免陷入汇报工作的误区
• Flink State管理
• 时间管理法
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 个人效能
• Flink监控及调优
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 第12章 数据结构之“堆”
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 重新认识幸福
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 我的睡眠我做主

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%