适合上海纵涛科技服务中心（有限合伙）的企业培训课程

• 

  高阶职场人的晋升加薪术

  • 在线课
• 

  雅皮士流感有解药

  • 在线课
• 

  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

  • 在线课
• 

  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课

• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 2.经营风险导向的内部控制
• DataFrame&Dataset
• 数据排序
• 二萃 萃经验
• 三、设计思维流程
• 自回归模型（AR）
• 不忘初心——定位篇
• 渠道规划
• 教学设计
• 触动期Kickoff
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 章节6
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 区块链的业态应用
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 2.全面预算实施的环境保障

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%